人力资源管理论文期刊，人力资源管理论文期刊怎么写

国外顶级的经管类期刊有哪些?

国外顶级的经管类期刊有很多，以下是其中一些知名的期刊：TheJournalofFinance（金融学杂志）：该期刊是世界上最重要的金融学期刊之一，涵盖了金融理论、金融市场和金融机构等方面的研究。

JournalofBusinessResearch（商业研究杂志）：该期刊是一本世界性的学术期刊，主要关注商业和管理领域的研究。它发表了许多关于市场营销、战略管理、人力资源管理等方面的文章。

经管类ei期刊包括：管理科学、经济管理、会计与财务等领域的EI检索期刊。

中国人力资源开发的核心期刊

〖壹〗、《中国人力资源开发》主要设有专题研究、组织行为、人力资源、案例研究、开发技术、政策研究、劳动关系、理论前沿、实践创新、职业发展等机动栏目。

〖贰〗、《管理世界》：这是中国管理学领域的权威期刊之一，涵盖了人力资源管理、组织行为学、战略管理等多个领域。《管理科学学报》：这是中国管理科学领域的权威期刊之一，涵盖了运筹学、统计学、信息科学等多个领域，也会涉及到人才吸引力等方面的研究。

〖叁〗、中文核心期刊（2008）中文核心期刊（2004）在这里，你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论，读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果；看到来自跨国公司和国内优秀企业人力资源开发与管理的先进技术方法；分享杰出人力资源经理的心得体会；了解人力资源开发与管理图书、培训信息、业界动态等最新资讯。

给我推荐一本好的人力资源管理方面的杂志

〖壹〗、《中国人力资源开发》：该杂志主要关注人力资源管理在企业和组织中的实际应用，包括人才选拔、职业生涯规划、组织变革等方面的内容，对于从事人力资源管理和开发的专业人士具有很高的借鉴价值。

〖贰〗、我推荐4种：《培训》，月刊，市场价420元/年，蜘蛛网订阅价398元/年；《职场》，月刊，市场价120元/年，蜘蛛网订阅价111元；《人力资源》，月刊，市场价240元/年，蜘蛛网订阅价226元/年；《中国人力资源开发》，月刊，市场价192元，蜘蛛网订阅价183元/年。订阅可联系我。

〖叁〗、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。

〖肆〗、推荐人大的《人力资源管理与开发》，一直在看。不错。

关于人力资源行业的杂志有哪些?

我推荐4种：《培训》，月刊，市场价420元/年，蜘蛛网订阅价398元/年；《职场》，月刊，市场价120元/年，蜘蛛网订阅价111元；《人力资源》，月刊，市场价240元/年，蜘蛛网订阅价226元/年；《中国人力资源开发》，月刊，市场价192元，蜘蛛网订阅价183元/年。订阅可联系我。

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。

《人力资源》邮发代号8—214，月刊，年价240元；《人力资源管理与开发》具体代号你查询下，记不得了；HR世界 上海招聘报；前程无忧 培训，新华日报报业集团《培训》杂志。

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

推荐人大的《人力资源管理与开发》，一直在看。不错。

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（世界刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F；邮发代号：16-293），是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。

求推荐包含一些人力资源管理前沿问题的期刊

现代商业 国家级大刊，半月刊，每期8000字符，深入探讨商业流通、产业研究和人力资源等，为商业领域提供了丰富的洞察视角。 人才资源开发 省级期刊，半月刊，4800字符，专为人事人才管理、员工培训和企业文化建设等领域提供专业支持。

人力资源管理杂志，由国家新闻出版署正式授权并面向全国发行，定位为经济类专业期刊。该杂志专注于为人力资源部门、企业高层领导及管理专家提供定制化的信息平台。其主要目标是通过深入探讨和传播人力资源管理的理论与实践，提升我国在这一领域的理论建设与实际应用水平，服务于人事制度改革和人力资源能力建设。

《中国人力资源开发》杂志已成为中国不可多得的一份权威、专业、可读性很强的国家级人力资源杂志。

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