本文摘要: 关于卫生人力资源管理论文摘要:运用人力资源弹性管理理论进行分析,发现我国公立医院人力资源管理中普遍存在未全面认识人力资源管理的重要性、人才聘用规范性与科学性不足、缺乏有效的人力资源培训以及职业规划和薪酬激励机制有效性不足等问题,提出更新人力资源管理理念、建设弹性化培训体系、制订实施员工保健计划和推进...
关于卫生人力资源管理论文
摘要: 运用人力资源弹性管理理论进行分析,发现我国公立医院人力资源管理中普遍存在未全面认识人力资源管理的重要性、人才聘用规范性与科学性不足、缺乏有效的人力资源培训以及职业规划和薪酬激励机制有效性不足等问题,提出更新人力资源管理理念、建设弹性化培训体系、制订实施员工保健计划和推进弹性管理等建议。
【摘要】 时代在进步,科技在发展,医院认识档案管理也要不断的更新进步,在如今这信息爆炸的年代,传统的人事档案管理工作受到了挑战,出现了危机。传统人事档案管理的不足逐渐呈现出来,改进人事档案管理已经迫在眉睫。只有改进人事档案管理才能不被时代所淘汰,才能使工作更为有效,才能更为有效的促进人力资源管理的工作。
人力资源管理毕业论文 范文 一:人力资源管理案例教学研究 [摘要]通过对湖南省高校教师的调查发现,“人力资源管理”课程案例教学存在的问题有两类,一类是可以通过改进教学管理得到解决的管理类问题,另一类是需要改进和完善案例教学方式 方法 才能解决的问题。
范文一:中小企业的人力资源管理探析 中小企业人力资源管理中存在的主要问题 中小企业普遍是扁平化组织结构,实行经营权和所有权有机结合的一体化经营管理方式,人才雇佣、人才选拔机制也相对比较灵活,这为中小企业人力资源管理提供了很好的发展优势。
内容摘要:人力资源管理不是恒久不变的,要根据不同时期的不同情况变换管理方式,企业的发展阶段不同,人力资源的管理特征也不同,应采取不同的管理政策。论文对企业发展的生命周期的人力资源管理的特征与问题进行分析。
饶克勤的论文:
〖壹〗、现任卫生部卫生统计信息中心主任,教授,博士生导师。1982年毕业于同济医科大学,1987年于同济医科大学获公共卫生硕士学位,美国霍普金斯大学博士后,哈佛大学公共卫生学院客座研究员。历任卫生部统计信息中心副主任、主任,卫生部信息办主任。主持和参加了多项国家科技攻关、世界政策和世界合作研究项目。
〖贰〗、年以来主要专业、现场工作经历:1992年4月-1995年12月“国家卫生服务总调查”-课题负责人:负责抽样设计、调查方案设计,人员培训,现场指导,质量考核,资料分析和撰写报告。
〖叁〗、饶克勤 (卫生部统计信息中心,北京 100044) 摘要 在地质因素制约下,表生母质中元素及元素组合的区域分布,呈现出按构造背景分区的特点;在现今自然环境影响下,表生元素迁徙后重新组合,又具有按地理要素分区的特色;元素的离散与集聚还受其自身的地球化学行为束缚。
医院护理研究论文范文
医院护理研究论文范文一:医院护理人性化管理模式应用 [摘要]目的探讨在医院护理管理中应用人性化管理模式带来的效果。方法选取该院60例各科护理人员作为调查对象,随机分为对照组和观察组,对照组护理人员采用传统管理模式进行管理;观察组护理人员采用人性化管理模式进行管理。
护理研究论文范文篇一 《 急诊护理人员角色技能论文 》 随着护理专业的发展,护理工作已由单一疾病护理转向了整体全面护理。即生物、心理、社会全方位的护理模式。护理模式的转变符合社会的要求,符合病人的需求,它使护士的角色和技能得以扩展。
本文选取2012年11月~2013年2月在我院门诊收治的300例行电子胃镜检查患者作为研究对象,对其护理措施进行回顾性分析,现 报告 如下。
【摘 要】 目的 开展新型护理模式,以提高护理质量,改善服务态度。方法 对病房环境、护理人力资源、护理理念等进行改善。结果 各项护理质量有所提高,保证了医疗安全,得到了患者和院方的一致好评。结论 注重以人为本的心理护理模式,保证了医疗的安全,减少了医疗纠纷,提高了医疗服务质量。
医院护理医学论文范文一:医院护理管理措施研究 [摘要]医院护理中会有一些不可避免的医疗意外,而这些意外都是缺少制度性护理管理导致的,则需要相应的护理制度管理。
护理研究论文 范文 一:食管癌术后并发症护理研究 1具体的术后护理 措施 1保持呼吸道畅通 在进行食管癌的手术中均选取气管插管,术前为患者进行全身麻醉,以至于患者的麻醉时间延长,在手术后患者不能及时的清醒过来,而在这段时间里患者的自主排痰及吞咽功能等较差。因此,需要护理人员给予帮助,做好呼吸道的护理。
医生个人工作计划2022五篇
医生 个人工作计划 1 工作目标 通过建设标准化和规范化村卫生室,进一步建立健全农村医疗预防保健网底,全面推行乡村卫生服务一体化管理。使全县村级卫生室服务能力明显提升,医疗活动明显规范,公益性质得到体现。为实施新农合门诊统筹奠定基础,从而满足人民群众预防保健及基本医疗服务需求。
医生个人工作计划1 一个好的中医执业医师考试复习计划可以使知识再现、解题更熟练。按计划办事就会使生活和学习有规律,逐渐就会形成良好习惯,生活和学习似乎达到了一种“自动”的境界。
医务人员个人工作计划1 20xx年的工作即将结束,新的一年就要到来。20xx年,我将在医院领导及科室负责人的领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,认真履行一名乡村医生的岗位职责。在新的一年中,我计划从以下几方面做起。
医生工作计划范文大全简短2022(一) 为了实施医院精细化管理,通过强化公共卫生工作和新农合政策引导,逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊,增强医疗服务连续性和协调性,使全县卫生资源分布更加合理,医疗服务更加完善。特制订工作计划如下。
循证护理的意义是什么
学习循证护理对于提高护理质量、促进护理研究的发展等方面都具有十分重要的意义。
简述循证护理的意义。 『1』提高护理工作的效率:循证护理能提高护理工作质量以及卫生资源配置的有效性,从而适应我国经济文化迅速发展下,公众医疗卫生健康服务需求增加与我国医疗卫生资源相对有限的矛盾。
促进科研成果和提高工作效率。促进科研成果在护理实践中的应用,促进卫生事业的发展。促进护理科研和论文水平的提高,提高工作效率。
偱证护理学就是护理方面有可遵循科学的证据,主要意义:任何护理方案、措施的确定都应遵循客观的临床科学研究产生的最佳证据”,从而制订出科学的预防对策和措施,达到预防疾病、促进健康和提高生命质量的目的。
循证护理的现实意义:护理实践以变异性大为特征,护士在做出临床决定时往往缺乏可靠的实证依据。例如选取何种消毒方法,标本的收集在什么时间最合适,如何增强病人的依从性,怎样评价护理行为的效果,如何获得病人家属最大的支持等。护理管理人员在制定护理常规时也常常感到很难找到真正的“标准”。
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